新興特管：育青有“術”
——為推動國有企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展貢獻青春力量
毛澤東同志曾經(jīng)把方法喻為“船或橋”，把任務比作過河，他說過：“沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。”青年是企業(yè)發(fā)展繼往開來的中堅力量，如何培、如何育就像是“船或橋”，只有找準路徑和方法才能渡河上岸。一直以來，作為國資委監(jiān)管企業(yè)新興際華集團旗下新興特管公司全面落實“全團抓思想政治引領”的要求，聚焦引領力、組織力、服務力“三力”協(xié)同提升，更加主動地做好對青年主觀世界的改造、理想信念的塑造，團結引導新時代團員青年做勇于斗爭、敢于勝利的新一代。
注重政治引領 深耕細作共青團宣傳思想文化工作
欲筑其室,先鑄其基。無論是搭建房屋還是修橋鋪路地基都是重中之重。在談到青年人才的培養(yǎng)時其中最為關鍵的一環(huán)就是價值觀的樹立、理想信念的搭建，只有政治方向堅定，團員青年成長才能行穩(wěn)致遠、乘風破浪。
在日常團青工作的開展中，公司團委堅持把推動習近平新時代中國特色社會主義思想走進廣大青年的思想深處、情感深處、心靈深處作為當前開展團青思想工作的第一議題，積極探索創(chuàng)新共青團宣傳思想文化路徑和方法。目前，團建面臨的主要矛盾、面對的問題之所以由小變大，一個最根本的原因，是團的組織身在基層而不熟悉基層，團的干部深入群眾而不懂群眾，與基層青年心與心產(chǎn)生了距離。團青思想文化工作怎么抓，首先要在情感上彌補這個差距，在具體開展工作的過程中，公司團委以“三大三小”工作法推進具體落實。一是在空間上拉進距離，以“小板凳”厚植“大情懷”，公司團委積極走進車間、走進班組、走進崗位，及時了解團員青年的思想動態(tài)，共同聊聊家常里短，說說煩心事，談一談希望和憧憬，二是在心理上拉近距離，善于把“大道理”轉化為“小故事”。把理論邏輯轉化為生活邏輯，把理論話語轉化為青年話語，做到講起道理來更接地氣、更有溫度。三是在聯(lián)絡上拉進距離，用好“大媒體”開好“小課堂”。通過網(wǎng)上知識競賽、主題團課、青年大學習等載體，及時跟進學習，用小課堂的方式推動破解“抽象”的宣傳工作，用最新的思想、理論去指導實踐、推進工作，四是從實際出發(fā)，多渠道、多形式地完善團青陣地，加強陣地的管理，充分利用陣地開展科技培訓、交流合作、文化建設等各種活動，創(chuàng)新工作方式，打通直接聯(lián)系服務青年的“最后一公里”，實現(xiàn)共青團在青年身邊的有形化、日?；?br /> 注重組織建設 協(xié)同發(fā)力助力團員青年能干事、干成事
在狠抓基層上持續(xù)用力。針對基層團組織指出的聯(lián)動能力不高、重點研發(fā)項目參與度不高、綜合能力提升不明顯等突出問題，公司團委及時問診把脈，推出黨建帶團建的長效機制。一是推出建立黨建帶團建“實驗田”機制，以車間生產(chǎn)團支部為主要陣地，以圍繞重點項目成果制定考核標準，推進團員青年輪崗，由公司團委牽頭，定期把團員青年工作中出現(xiàn)的疑惑問題及時向質量、工藝、科研部門反應并協(xié)調，及時解決解答并推廣，打造雁陣效應。二是讓團員青年參與參加重點項目攻關、公司產(chǎn)品研發(fā)，由公司團委組織牽頭實行“一師一徒”制、推進“傳幫帶”，讓青年團員骨干積極參與產(chǎn)品流轉過程，車間現(xiàn)場工匠師傅們言傳身教，及時糾正、糾偏，形成合力。截止目前公司團員青年參與了涉及軍工、航空航天、石油化工等眾多領域部分產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)，參與重點項目20余項，既讓團員青年在基層大熔爐上熔煉，當幾回“熱鍋上”的螞蟻，又讓青年增長才干知識，提升獲得感，共享企業(yè)發(fā)展成果。真正的讓團徽在生產(chǎn)一線熠熠生輝，團員青年在生產(chǎn)一線百煉成鋼，無愧于青春使命和歷史責任。
注重服務提升 百花齊放打造公益服務的“實績”工程
彰顯央企擔當，在公益事業(yè)上用心盡心。公司團委歷來主張多做一些“雪中送炭”的關鍵“實事”，積極轉變“呼嘯而來、揚長而去、沒了下文” 等外界對團員青年的詬病，從應景性的活動、簡單的評選中走出來，走深一層、向前一步。
一是變被動為主動。改變“等靠依賴”“給多少資源辦多大事”的思維定勢，通過搭建平臺、廣交朋友，和當?shù)卣蛨@區(qū)企業(yè)積極聯(lián)動，形成合力，確保在關鍵的時候拉得起隊伍、做的了實事。
二是變活動為招牌，多做符合時代主題、貼合中心大局的項目，以釘釘子精神抓好落實，在疫情防控嚴峻時期，公司組建青年志愿隊，作為邯鄲冀南新區(qū)第一支完全由企業(yè)自行組建的志愿者服務小隊，示范帶動、吸引凝聚公司30余名青年主動到團組織報到參加疫情防控，圍繞區(qū)域關鍵和要塞嚴防嚴控、并通過捐款捐物的形式實現(xiàn)物資保障。在新區(qū)環(huán)境整治時期聯(lián)合當?shù)卣嚓P部門以及其他企業(yè)團組織主動“承包”責任田衛(wèi)生清掃工作。讓公司團員青年積極參與環(huán)境建設，通過開展大掃除活動振奮精神和士氣，讓所屬園區(qū)企業(yè)周圍現(xiàn)場煥然一新、干凈整潔，活動開展既注重“實績”更注重“實跡”。得到了當?shù)卣透浇用竦囊恢抡J可。
團青培育工作是一項做起來不容易但又必須做好的鑄魂工程，是對團員青年“四個意識”牢不牢、“四個自信”強不強、“兩個維護”實不實的重要檢驗，下一步，公司團委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹習近平總書記關于青年工作重要思想，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、聚焦主題主線主業(yè)，在方式方法上進一步優(yōu)化，本著對黨負責、對青年負責、對事業(yè)負責的政治責任感和歷史使命感，切實扛起黨的助手和后備軍應當肩負的光榮使命，以優(yōu)異的成績向建黨100周年獻禮！